习近平总书记强调，要增强政治意识，善于从政治上看问题，善于掌握政治大局，不停提高政治判断力、政治意会力、政治执行力。面临百年未有之大变局，组织部门要准确掌握新生长阶段的形势要求，增强政治意识，坚定信念，接续奋斗。在坚定信念中修养政治判断力。

组织部门是政治机关，事情开展要旌旗鲜明讲政治，以国家政治宁静为大、以人民为重、以坚持和生长中国特色社会主义为本。要摆正小我私家与组织的关系，重大问题该请示请示、该汇报汇报，让懂规则、守纪律成为组工干部的“信条”“手刺”。要将干部科学掌握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

不停增强政治敏锐性和政治判别力，拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”时时视察，细化考察内容，精准透视甄别，完善考核机制，坚决把两面人识别出来、挡在门外、清除出去。在勤学善思中培育政治意会力。

组织部门要善于学习和思考，既吃透上级精神，又能坚持用党中央精神分析形势、落实事情，发挥走在前头的楷模作用。创新党员干部学习教育方式，使用新媒体、大数据、人工智能开展学习教育，发挥微党课、微宣讲等在理论学习中的作用，使学习教育“不枯燥”“不落伍”，有“温度”、有“特色”，让党员干部既有理论高度，也有实践深度，对“国之大者”了然于胸。准确掌握新时代党的组织门路的精神实质、焦点要义、实践要求，精密联合当地本部门实际，解构为详细任务、详细政策、详细举措。

在接续奋斗中保持政治执行力。组工干部要敢于触及矛盾、善于解决问题，不能“落尽闲花不见人”，要知责于心、担责于身、履责于行，把化解矛盾、破解难题作为事情的第一要务。推进组织体系建设、干部事情、人才事情，既要重历程，一个环节一个环节抓实、一个节点一个节点推进，更要看效果、重效果，看部署落实没有、问题解决没有、事情提升没有。

一个行动胜过一打纲要，讲政治不能亮相多调门高、行动少落实差，不能“口号喊得震天响，落实起来轻飘飘”，而是一张蓝图绘到底，一任接着一任干，以实际行动做党的门路目标政策的坚定维护者和坚决执行者。泉源：中国组织人事报。

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